Войти / Зарегистрироваться

Где работать

Как влиться в новый коллектив

Как влиться в новый коллектив

Влиться в новый коллектив – это задача не самая простая и нужно правильно оценивать ее важность. Отношений в коллективе во многом могут повлиять на развитие вашей карьеры в дальнейшем, в особенности, если ваша профессия в основном полагается на командную работу.

Даже в том случае, когда нового сотрудника принимают в коллективе вполне доброжелательно, потребуется много времени, для того чтобы занять свое место в коллективе и разузнать обо всех подробностях отношений между сотрудниками. Однако нового сотрудника остальной коллектив может воспринимать, как конкурента или же коллектив довольно сплочен и не хочет принимать новичка, в этом случае задача слиться с коллективом сильно усложняется.
Как правило, влиться в коллектив своих сверстников намного проще, наличие общих интересов, манера общения, схожесть ценностей. Неудивительно, что если вы попадете в коллектив, в котором все значительно старше вас, вы столкнетесь с определенными трудностями.

Разница в манере общения внутри коллектива будет разниться с привычным для вас общением. А как говорится в поговорке «в чужой монастырь со своим уставом не ходят», именно поэтому вам придется принять существующие в коллективе правила, если, конечно, при этом не будут ущемлены ваши собственные понятия и ценности.
Если постараться, то и в таком коллективе можно найти общие интересы и темы для разговоров. Но, все же, на начальном этапе лучше всего показать доброжелательное отношение к коллективу и не слишком активно участвовать в неформальных разговорах.

Покажите себя с профессиональной стороны.

Утвердить себя как профессионала в новом коллективе может показаться непростой задачей. Другие сотрудники могут воспринимать вас как стажера или ученика, несмотря на ваш стаж и опыт в данной профессии. Изменить данную ситуацию в отношении к вам возможно, но прежде всего вы сами должны чувствовать себя профессионалом в своей сфере. Если вы будете чувствовать себя стажером, то и отношение остальных сотрудников будет к вам таким же.
В подобных случаях позвольте новым коллегам вас курировать на начальных этапах освоения новой работы. Но старайтесь не упускать случая, показать свой профессионализм и тем самым вы можете заработать уважение в новом коллективе.
Помните золотое правило: «относитесь к людям так, как хотите, чтобы они относились к Вам».

Выбери вакансию >>>