Войти / Зарегистрироваться

Где работать

Конфликты на работе

Конфликты на работе

Было бы просто идеально, если все люди могли жить и работать в согласии, но нашей в реальности это невозможно. У разных людей различные интересы и желания, это часто и вызывает конфликты в рабочих коллективах.

Любой конфликт будет бессмысленным, если в его основе лежит несоответствие разных мировоззрений и взглядов на жизнь. Эти взгляды не имеют к работе никакого отношения. Удивительно, но в офисах нередко споры возникают на основе обсуждения вопросов жизни после смерти, вегетарианства и различных диет, религии и пр. В таких спорах лучше вообще не принимать участия, чтобы случайно никого не обидеть, ведь обиженный человек в последующем обязательно вам это припомнит. Зачем создавать себе лишнюю головную боль?

Не следует вступать в споры и в случае обсуждения морального облика какого-либо человека в коллективе. К примеру, ваша коллега изменяет своему мужу. Вам может не нравиться такое поведение, но всё-таки не вы являетесь её мужем. Так для чего же следует давать ненужные советы и высказывать свою позицию по данному поводу? Негативно высказанное мнение о каком-либо человеке может спровоцировать затяжной конфликт между вами.

И последнее: не следует вступать в споры на тему чужих привычек. Нередко нас просто раздражают чужие привычки. К примеру, ваш коллега постоянно включает кондиционер, холодный воздух направляется в вашу спину, от чего вы начинаете мёрзнуть. Вы пытаетесь возражать против его действий, но он только отвечает вам, что ему жарко. У вас возникает вполне естественное желание придушить своего коллегу за чёрствость и упрямство. А вы попробуйте посмотреть на него трезвым взглядом. Возможно, его чрезмерно большой вес вынуждает его постоянно искать спасение в холоде. Но что же делать вам? Попробуйте просто поменять расположение вашего рабочего стола и с накрыть спину тёплой шалью. Это позволит избежать ненужного конфликта.