Если пристает шеф.

секретарь с эскортом

Сексуальное домогательство на работе со стороны начальства – не такое уж и редкое явление. Просто женщины, которые становятся жертвами любвеобильных шефов, боятся признаться в этом через страх потерять рабочее место или по личным причинам.

Признаки повышенного внимания

Если вы ловите на себе раздевающий взгляд босса, он дарит вам небольшие подарки, постоянно находится поблизости — это повод насторожиться: вполне вероятно, что на ваш счет у шефа появились определенные планы.

Женщина с приятной внешностью, которая только недавно начала работать – потенциальная жертва приставаний со стороны шефа. Некоторые начальники начинают свое обольщение издалека, поэтому неопытные жертвы не сразу понимают, что к чему. К сожалению, когда все становится ясным, уже трудно что-то изменить. Но есть возможность воспользоваться своей красотой и извлечь пользу не только для тела, в виде регулярных порций встреч, но и для кошелька, поскольку зарплата секретарей с эскортом гораздо превышает зарплату большинства работников рангом выше в этой же компании. Не верите? Можете убедиться сами.

http://vipsecretar.com/ — база вакансий и резюме секретарей и помощников руководителей с эскортом.

Но если у вас моральные принципы, и вы категорически не хотите смешивать работу и встречи, то вот несколько советов для вас.

  • Никогда не берите от начальника подарков, которые он делает лично вам. Исключение составляют подарки, предназначенные для всех сотрудниц, например, на 8 марта.
  • Не поддерживайте пикантных тем в разговоре с шефом, немедленно переводите вашу беседу в другое русло. Вполне вероятно, этого будет достаточно, чтобы начальник понял, что он ошибся на ваш счет.
  • При первых же попытках шефа обнять вас или дотронуться до частей тела, прямо и категорично заявите ему, что подобные действия вам неприятны. Хорошо, если при этом вы будете не одни. Возможно, тогда чересчур пылкое отношение к вам изменится.
  • С первых же дней ненавязчиво, но твердо дайте понять, что в деловом общении вы предпочитаете, чтобы расстояние между собеседниками было не меньше полуметра.
  • Если начальник все равно не прекращает свои попытки, ни в коем случае не молчите. Ваша честь и нервы дороже любой работы. Ваш шеф такой же человек, как и вы, и он не имеет никакого права заставлять вас делать то, чего вам не хочется. Не поддерживайте его уверенность в собственной безнаказанности и вседозволенности.
  • Чтобы заставить шефа оставить вас в покое, может попробовать записать или заснять его домогательство. Тогда, имея на руках подтверждения его посягательств, вы добьетесь того, что он перестанет распускать руки.
  • Если же ничего не помогает и никакие угрозы на него не действует – увольняйтесь. Никакая зарплата в мире не стоит таких жертв. Эта фирма не последняя на свете – вы обязательно устроитесь на новое место работы, где не будет подобного рода проблем.

Ваши отзывы

Мы рады слышать ваши отзывы о работе, которую вы нашли благодаря этому сайту.

Часто задаваемые вопросы

  • 1. Сколько я буду зарабатывать?
    • Все зависит от ваших внешних данных и желании зарабатывать. Оставьте свои контакты и мы расскажем все подробней.
  • 2. Расчет ежедневно?
    • Да, зарплата выплачивается каждый день.
  • 3. Я должна работать по графику?
    • График будет с вами согласован. Вы можете работать когда захотите.
  • 4. Какой % я буду получать с часа работы?
    • Оставьте свои контакты и мы обсудим выгодные для нас обоих условия.
  • 5. Выделяете ли вы жилье?
    • Мы предоставляем жилье всем, кому это необходимо.
  • 6. Вы заберете мои документы?
    • Нет, у нас адекватное руководство. Мы не забираем документы и телефоны.
  • 7. Если меня что-то не устроит, я могу уйти?
    • Конечно, мы никого не держим насильно. Все работают на выгодных для двух сторон условиях.
  • 8. Если мне 40 лет, но выгляжу я очень молодо, вы меня возьмете работать?
    • Для принятия решения нам необходимы ваши фото не старше месячной давности.
  • 9. У меня не идеальная модельная фигура, вы таких берете?
    • Мы работаем с разными типажами. Пришлите нам свои фотографии.
  • 10. Кто-то может узнать в какой сфере я работаю?
    • Нет, мы очень серьезно подходим к вопросам конфиденциальности и безопасности.
  • 11. Пирсинг или татуировки будут помехой для работы у вас?
    • Для принятия решения нам необходимы ваши фото с указанием мест, где у вас тату/пирсинг.
  • 12. Вы штрафуете своих работниц?
    • Нет, у нас нет вычетов и штрафов. Наоборот мы стремимся к поощрению за хорошую работу.
  • 13. Оплатите ли вы проезд?
    • Если вы нам подойдете - такая возможность есть. Оставьте свои контакты и мы обсудим все более подробно.

Полезные статьи о работе.

Хотите устроиться на работу, но сомневаетесь в своих силах? Мы собрали для вас множестов статей, которые прояснят все детали работы и помогут начать свою роскошную жизнь.

Полезное | 02.07.2014

Несмотря на большущее количество вакансий, предлагаемое работодателями и обещания достойной оплаты труда, найти действительно высокооплачиваемую работу для девушек не так то и легко. Ненамного проще представлена вакансиями работа для девушек в крупных городах. Если и повезет найти хорошую работу, вкалывать на ней прийдется с утра до ночи для того, чтобы свести концы с краями. Для […]

Полезное | 25.06.2014

Слово «работа», несмотря на его объективное определение, у каждого человека вызывает собственные личные ассоциации. Для одной девушки– это упорное стремление достичь цели, для другой – это невыносимый начальник, а для третьей – это часть жизни, которую наполняют и удовольствия, и разочарования. Тем временем многие девушки так и продолжают работать за маленькую зарплату. Они уже просто […]

Полезное | 13.03.2014

Каждый новичок мечтает о карьерном росте. Для того чтобы достичь чего-либо в намеченной деятельности, необходимо долго и усердно трудиться. Мало кому удается сразу перепрыгнуть несколько ступеней карьерной лестницы. Только упорной работой над собой можно достичь вершин. Наиболее распространенные вакансии, предлагаемые человеку без опыта работы – стажер, консультант и ассистент. Проработав на одной из данных должностей […]