Каждый новичок мечтает о карьерном росте. Для того чтобы достичь чего-либо в намеченной деятельности, необходимо долго и усердно трудиться. Мало кому удается сразу перепрыгнуть несколько ступеней карьерной лестницы. Только упорной работой над собой можно достичь вершин.
Наиболее распространенные вакансии, предлагаемые человеку без опыта работы – стажер, консультант и ассистент. Проработав на одной из данных должностей от одного года до двух и зарекомендовав себя с лучшей стороны, у вас появится возможность перейти на более ответственную и важную должность. Поэтому приступать к работе нужно как можно раньше.
Начните с посещения сайтов бирж труда — наверняка вы найдете несколько подходящих вакансий. Затем составьте и разошлите резюме. Кто-нибудь обязательно вам ответит.
Новичкам без опыта очень сложно найти хорошую работу с первого раза. О своем трудоустройстве необходимо серьезно задуматься еще во время учебы.
С чего начать поиск места будущей работы?
Подберите для себя род деятельности, не старайтесь сразу найти престижную должность. Если вы студент, то можете подыскать себе работу в смежной отрасли, чтобы в конце учебы вы могли об этом написать в резюме.
Если вы выпускник ВУЗа, то можете выбрать должность по своей профессии или другую профессию. Учтите, что подняться по карьерной лестнице можно только, выполняя работу с душой, трудясь в свое удовольствие. Да и работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудники выполняли свою работу с мотивацией, желанием и постоянно совершенствовали свои знания и способности. Для этого он проводит тренинги и повышения квалификации работников за свой счет. Старайтесь чаще проявлять инициативу. Выберите подходящую для себя сферу деятельности и вперед!
Что нужно для первого собеседования?
Итак, вы определись с родом деятельности, разослали резюме и вас пригласили на первое собеседование.
Прежде чем пойти на собеседование, узнайте о сфере деятельности организации, об ее истории и специфике работы.
Затем разберитесь с тем, что умеете делать вы и что нужно выполнять на выбранной должности. Найдите в интернет-сети, какие обязанности могут быть у вас на этой работе.
Составьте список, что вы умеете делать. Не нужно считать, что человек без опыта ничего не умеет. Можно найти массу личных качеств и умений, которые могут вам пригодиться в будущей деятельности.
Сравнив списки предполагаемых обязанностей и личных умений, вы можете предложить на собеседовании, что можете выполнять на будущем месте работы.
Собеседование
Ведите себя на собеседовании уверенно и спокойно. Работодателю нужны сотрудники, которые не боятся сказать лишнее слово и совершить ошибку. Каждый поступающий на новую работу должен быть уверенным в себе и честным человеком. Будущему начальнику не нужны от вас политические знания в какой-либо сфере или знания в экономике, ему нужно, чтобы вы стремились достигать поставленной цели и желали учиться.
Не преувеличивайте свои достижения и не придумывайте себе не имеющийся у вас опыт работы – неправда все равно выявится, а это уже может привести к первому увольнению. Не стоит стыдиться, если вы что-то не умеете. А вот ложная информация оставит пятно на вашей будущей карьере.
Идите на собеседование в хорошем настроении. И докажите работодателю, что вы и без опыта, но с большим желанием, принесете пользу предприятию.
